Новогодний корпоратив: нужен ли вам этот праздник

Новогодний корпоратив — это уже устоявшаяся традиция в некоторых компаниях. Большинство фирм устраивают новогодние вечеринки каждый год. Между собой они различаются размахом, форматом и желанием сотрудников приходить. Чем дружнее коллектив, тем больше работников примут участие в этом мероприятии. С помощью новогоднего корпоратива начальство поощряет своих сотрудников, подводит итоги и показывает своим конкурентом то, чего компания достигла за год.

 

Сотрудники в свою очередь развлекаются, отдыхают, снимают напряжение, веселятся и просто хорошо проводят время со своими коллегами. Ну а поможет им в этом ведущий новогоднего корпоратива. Он зарядит позитивом на весь вечер и даже ночь. Стоит помнить, что общение в неформальной обстановке может помочь узнать друг друга получше, подружиться и сплотиться. А с другой стороны, не все хотят видеть своих коллег в нетрезвом состоянии. Что же, новогодний корпоратив уже близко, как быть?


Если нет никаких объективных причин для того, чтобы не посещать данное мероприятие, то однозначно стоит пойти. Во-первых, это проявление уважение к руководству и к тому, что они организовали это торжество. Во-вторых, это шанс узнать коллег получше и большая возможность проявить себя и показать свои сильные стороны, наладить отношения с коллективом. Особенно это касается тех, кто пришел работать в компанию совсем недавно. Новогодний корпоратив стоит воспринимать как приятную часть работы, такой себе небольшой бонус. Стоит помнить, что нашлись люди, которые все это организовали, значит нужно собраться и найти силы, чтобы прийти.


Если есть субъективно-объективные причины на то, чтобы не посещать торжество. Например, очень ревнивый муж, который отказывается отпускать, маленький ребенок или 10 кошек, которые хотят есть. Если ну никак не получается или скорее не хочется, то стоит заранее предупредить о своем отсутствии. Нужно показать, что очень хотелось, но вот непредвиденные обстоятельства, которые никак нельзя отменить или перенести.


Бывает, что корпоративы организовываются собственными силами сотрудников, а расходы распределяются на весь коллектив. Сумма может быть внушительная, особенно в том случае, когда денег особо нет и это не входило в планы. Из этой ситуации может быть два выхода. Если очень хочется пойти и повеселиться, то можно одолжить денег и пойти на торжество. Ведь не факт, что в следующем году что-нибудь не поменяется и начальство не отменит новогоднюю вечеринку. Но если среди коллег нет друзей и больше того, большинство людей не очень импонируют, тогда стоит вежливо отказаться. Но если отказ не принимают, то всегда можно воспользоваться рядом отмазок: «плохое самочувствие», «неожиданно заболел», «прорвало трубу дома», «срочно нужно уехать по делам» и т.д. И обязательно добавить: «Очень жаль, что так вышло, я очень хотел/а пойти».


Стоит помнить, не важно, будете ли вы присутствовать на корпоративе или нет, обязательно нужно поздравить начальство с предстоящими праздниками. Поблагодарить за организацию торжества. Ведь для начальника важно то, что его благодарят и уделяют внимание.